Communication d’influence au féminin

Déclarée grande cause nationale du quinquennat, l’égalité femmes-hommes était avant cette crise inédite sous les feux de l’actualité.

Les statistiques sur la présence de femmes à des postes à responsabilité en France ne sont pas brillantes. Parmi les raisons avancées, il est dit que les femmes n’osent pas, qu’elles ne savent pas dire non, que le complexe de l’imposteur ou le syndrome de la bonne élève les empêchent de saisir leur chance quand elle se présente.

Le premier stéréotype, c’est de croire que toutes les femmes se ressemblent.

Autokommunikation, Talk, Soliloque, Dialogue Interne

Depuis plus de 25 ans, nous avons observé les comportements des femmes qui réussissent mieux que les autres : dirigeantes, managers, politiques, hauts fonctionnaires, start-uppeuses…leur aptitude à communiquer est déterminante dans leur succès.

Beaucoup ont eu la chance très tôt de construire une solide confiance en elles grâceà leur environnement familial /éducationnel. D’autres n’ont pas eu cette chance mais se sont mises en mouvement.

Toutes ont trouvé les ressources pour agir :   

C’est parce que Communiquer et savoir construire autour de soi un écosystème positif sont 2 leviers clés pour agir sur le plafond de verre que Changer est un art propose aux entreprises un atelier COMMUNICATION D’INFLUENCE AU FEMININ.

Objectif: permettre aux femmes qui le souhaitent d’être davantage pro-actives dans leur carrière

Comment: L’ accent est mis sur l ‘acquisition des prises de conscience et des comportements nécessaires grâce à des techniques empruntées au coaching, au théâtre et à l’improvisation.

Les ateliers sont interactifs avec témoignages, jeux de rôles, vidéos, mises en situation pour permettre aux participantes d’activer les 5 actions clés afin d’ être, lisible, visible et attractive

Avec qui :

Marie-Anne Ferrat, fondatrice et dirigeante de Certalys, experte en techniques théâtrales au service de la communication en entreprises

Valérie Desclerc , fondatrice et dirigeante de Changer est un art,Conseil en développement de carrières

Petits déjeuners ou déjeuners conférences de sensibilisation

Ateliers interactifs d’une journée avec témoignages, jeux de rôles, vidéos, mises en situation pour permettre aux participantes d’activer les 5 actions clés pour aprendre à se défaire des croyances limitantes, gagner en impact en se rendant plus visible, lisible et attractive :

Mieux connaître ses ressources

Gérer son image en restant soi-même

Oser avoir de l’ambition en se rendant visible, lisible et attractif

Gagner en impact dans ses relations interpersonnelles

Se construire un écosystème positif

L’accent est mis sur l’acquisition des prises de conscience et comportements nécessaires aux femmes pour oser davantage, se défaire des croyances limitantes.

Responsabilités accompagnées :

  • Dirigeant(e)s dans le privé et le public : Présidentes, Directrices générales, membres de COMEX
  • Administratrices
  • Membres de CODIR (Directeurs de fonction Corporate (Marketing, Achats, RH, Communication, Finance…, DG de pays)
  • Directrices de projets
  • Associées/partners/Consultantes dans des cabinets de conseil/cabinets d’avocats

Pour analyser vos besoins et construire une proposition d’intervention sur mesure, je serai heureuse d’échanger avec vous : valerie.desclerc@changerestunart.com
20 rue du dragon 75006
Téléphone : 06 70 67 68 39

Changer est un Art  – SARL au capital de  5000  euros.
N° SIRET –82324557600017– Code NAF  7022Z –

 

 

Laisser un commentaire