Accompagnement individuel

  • L’exigence de l’excellence quand la performance ne suffit plus,
  • la complexité,
  • l‘accélération dans un monde hyper connecté,
  • une exposition plus forte en interne et externe,
  • l’envie forte de prendre le temps de se développer pour progresser,

sont autant de raisons pour se donner les moyens de prendre du recul, opérer de nouveaux choix et ouvrir des possibles. Une solide expérience dans l’accompagnement en entreprise et en individuel me permettent d’intervenir comme un miroir vis à vis de l ‘intéressé. Dans la bienveillance et l’exigence, je fais pleinement prendre conscience à l’intéressé(e), de son style de management tout en le (la) challengeant pour l’inviter à se développer et mettre en œuvre le meilleur de lui (d’elle)-même

Vous envisagez une nouvelle étape professionnelle,

Vous souhaitez changer de poste/d’entreprise, 

Vous ressentez le besoin d’être accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités 

« Le secret de l’action, c’est de s’y mettre » Alain.

Je vous invite à vous aider à trouver votre « élément ». J’aime ce mot qu’utilise Ken Robinson pour désigner l’endroit où convergent les choses que nous aimons faire et celles pour lesquelles nous avons du talent.

Ce que je vous propose :

  • Des techniques originales pour vous aider à explorer l’éventail de vos aptitudes et vous permettre de définir  ce que vous  adorerez vouloir faire et comment y parvenir
  • Des conseils d’une experte en communication, Pour en savoir plus

Le coaching vous apportera un espace de questionnement et de mise en perspective de vos réflexions pour réussir votre mise en action en favorisant votre prise de conscience et en vous redonnant confiance. La lucidité est la clé de la réussite de la démarche. La conscience de soi fait que plus nous sommes présents à nous-mêmes, plus nous savons ce qui est bon pour nous.

Chaque projet étant unique, le rythme de ce programme sera le vôtre. Son contenu sera complété par des développements spécifiques pour répondre au mieux à vos besoins.

Accompagnements réalisés financés par l’entreprise (secteur privé/secteur public) ou à titre personnel :

Responsabilités accompagnées :

  • Dirigeant(e)s : Président, Directeur général, membres de COMEX
  • Administrateurs
  • Membres de CODIR (Directeurs de fonction Corporate (Marketing, Achats, RH, Communication, Finance…, DG de pays)
  • Directeurs de projets
  • Associés/partners dans des cabinets de conseil/cabinets d’avocats

Exemples de situations rencontrées :

  • Travail sur la posture de dirigeant
  • Développement managérial pour accéder à une responsabilité plus importante à terme
  •  Repositionnement professionnel
  • Accompagnement de la prise d’un mandat d’administrateur
  • Gestion de situation exposées (harcèlement, sur-stress, crise sociale)
  • Prise de fonction
  • Conseil en communication/influence

Lectures que je vous recommande : 

  • L’élément – Ken Robinson
  • Start up Attitude d’Adrien Tsagliotis
  • La semaine de 4 heures de Timothy Ferriss
  • The morning challenge de Thomas Barret
  • Julia Cameron – Libérez votre créativité
  • Rework-Réussir autrement – David Heinemeier Hansson, Jason Fried
  • Les vertus de l’échec – Charles Pépin
  • Devenir soi – Jacques Attali
  • Cessez d’être gentil, soyez vrai – Thomas D’Assenbourg
  • Le choix d’exister – Xavier Pavie
  • Conversations cruciales – Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan,Al Switzler
  • Choisir sa vie-Tal Ben-Shahar
  • La petite poucette – Michel Serres – Le pommier 2012
  • L’homme nu  – la dictature invisible du numérique – Marc Dugain – Christope Labbé – Robert Laffont – 2016
  • De zéro à un – Comment construire le futur – Peter Thiel – JC Lattès – 2016
  • La cinquième discipline – Peter Senge – Editions Eyrolles 2016
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Pour contacter le cabinet
CHANGER EST UN ART
valerie.desclerc@changerestunart.com
20 rue du dragon 75006
Téléphone : 06 70 67 68 39

Changer est un Art  – SARL au capital de  5000  euros.
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