Valérie Desclerc, Executive coach, Conseil en gouvernance, Leadership & Management

Après une carrière de DRH dans des grands groupes internationaux , j’ai crée CHANGER EST UN ART en 2016 pour permettre à mes clients, Entreprises et Particuliers, de mieux rêver leur futur et de le rendre possible.

Après avoir écouté leurs besoins qui, par essence, sont uniques, je  « dessine  » avec eux mes programmes d’accompagnement avec une approche sur-mesure . Aucun programme standard mais du cousu main parce que chaque situation est particulière et mérite une attention  spécifique.

Passionnée par les enjeux humains au coeur des transformations de notre monde, j’interviens à plusieurs niveaux :

GOUVERNANCE

🎨Accompagnement de futurs administrateurs : Programmes de formation Sciences Po Executive education/IFA

🎨Accompagnement CODIR (Diagnostic individuel & collectif WAVE ® by Saville
consulting) / séminaire vision stratégique / teambuilding

🎨 Design de nouvelles organisations et mise en place

🎨 Management de projets collectifs intégrant le bien-être au travail

LEADERSHIP/MANAGEMENT

🎨Coaching de Cadres supérieurs et dirigeants

🎨 Accompagnement de les managers dans toute mutation culturelle ou organisationnelle et leur permettre d’en être des acteurs  heureux en joueurs avertis et enthousiastes

Convaincue que l’appel à l’intelligence collective doit se réinventer avec le digital, je suis également associée et Chief Coopération Officer de Zeebra, 1ère plate-forme de facilitation collective proposant une méthode et une formation pour Leaders de coopération digitale

COACHING DE CARRIERE

🎨Coaching d’accompagnement pour une nouvelle vie professionnelle 

🎨Accompagnement de projet d’activité de conseil. Experte de ce sujet, je co-anime un cycle « Devenir consultant  » à Sciences Po Alumni.

MES FORCES   


Allier vision stratégique (leadership/conduite du changement/expérience client) et pragmatisme

Une capacité à penser autrement en utilisant l’art pour nourrir l’inspiration et booster sa créativité

Une forte curiosité intellectuelle

Une solide pratique de coaching

Avoir dirigé des projets à l ‘international

S’être nourrie de cultures d’entreprises variées

Une expérience de DRH et de coach d’organisation des sujets portant sur le bien-être au travail

MA FORMATION   

Diplômée de Sciences Po PARIS et titulaire d’un master de droit, je suis coach certifiée, formée au coaching par Activision coaching, organisme accrédité par l’ICF, International Coach Federation et aux outils suivants :

  • Analyse transactionnelle,
  • Programmation neuro-linguistique,
  • Process com, Ennéagramme
  • Facilitation collective
  • Test d’évaluation des styles professionnelles WAVE & Work Strenghts,Diagnostic Centre de gravité professionnelle développé par l’Institut de la Vocation Professionnelle.

MES ENGAGEMENTS

  • Enseignante à Sciences Po Paris Master organisation et RH
  • Intervenante dans le cadre de Sciences Po Paris Executive Education
  • Intervenante Sciences Po Alumni (ateliers de formation)
  •  Membre et intervenante à l’IFA (Institut Français des administrateurs)

MES INSPIRATIONS   

  • Curieuse de l’impact du digital et de la montée en puissance de l ‘intelligence  artificielle dans les relations à soi-même et aux autres, dans l’accès au savoir, dans  le rapport au temps et à l’information.
  • Nourrie par l’actualité business,  les idées, la philosophie et l’art (auditeur libre fidèle à l ‘Ecole du Louvre, partenaire de la Galerie de photographie d’art Hegoa), j’explore à travers mes lectures, mes rencontres et mes voyages, des leviers pour proposer un accompagnement de proximité, sur mesure, moderne, dans la bienveillance et l’exigence partagées, pour des résultats certains.

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DEONTOLOGIE

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L’accompagnement-conseil individualisé peut être initié en accord avec l’entreprise  qui le finance ou être financé par l’intéressé s’il souhaite garder sa démarche confidentielle.