Votre conseil, Valérie Desclerc

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Un parcours Ressources Humaines de plus de 25 ans dans des secteurs diversifiés, RENAULT, DANONE et CHANEL.

Valérie a alterné des postes d’expertise (développement des talents, recrutement, gestion des talents, dialogue social) et des fonctions généralistes.

Après avoir été Directrice des Ressources Humaines de l’activité Retail Mode chez CHANEL en Europe, elle développe aujourd’hui une activité de conseil et d’accompagnement auprès des particuliers et des entreprises.

Diplômée de Sciences Po PARIS  et titulaire d’une maîtrise de droit, elle est coach certifiée, formée au coaching  par Activision  coaching, organisme accrédité par l’ICF International Coach Federation et aux outils de l’Analyse transactionnelle, à la Programmation Neuro-linguistique, la Process com,  à l’outil d’évaluation des styles professionnelles Wave & Work Strenghts et au diagnostic Centre de gravité professionnelle développé par l’Institut de la Vocation Professionnelle.

Intervenante active du Pôle Carrières de Sciences PO, elle est convaincue qu’en chacun se niche une pépite, une force, un talent propre qui le rend unique.

Très connectée  aux enjeux d’aujourd’hui et de demain (globalisation, internationalisation, VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity), Big data, digital, expérience client, conduite du changement, nouvelles formes de management, leadership, génération Z), Valérie se consacre désormais à l’accompagnement des femmes et des hommes qui, au cœur de ces évolutions, s’apprêtent à tourner une nouvelle page dans leur carrière, s’interrogent sur leur prochaine étape professionnelle, souhaitent améliorer leur posture de manager/leader ou bien encore gagner en confiance en travaillant leurs points forts.

Passionnée par l’humain, elle s’intéresse aux idées, à la philosophie et à l’art. A travers ses lectures, ses rencontres, ses découvertes culturelles et ses voyages,  elle explore des leviers pour inspirer son action.

Elle vous propose une  relation de proximité, sur mesure, moderne, dans la bienveillance et l’exigence partagées, pour des résultats certains.

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etincelle

Changer est un Art  – SASU  au capital de  5000  euros.
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