L’art et la manière|Dirigeants & Partenaires

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OUTPLACEMENT

Etre désireux (se) de dessiner un nouvel horizon professionnel, c’est se confronter à son soi profond, à ses envies, ses valeurs, au regard des autres, à son stress et à ses émotions, filtrer ce qu’il faut pour réunir la sérénité et l’énergie nécessaires.

Vivre une transition professionnelle, c’est s’engager sur un chemin inconnu. Ce qui vous attend à l’arrivée dépend beaucoup de la manière dont vous l’arpentez : seul, ou au contraire épaulé d’un guide qui en connaît les méandres, les obstacles et les raccourcis.

Cheminons ensemble, pour changer de regard sur le champ du possible, déceler des opportunités dont vous ne soupçonniez pas l’existence, développer votre réseau et, surtout, découvrir la manière de mettre à profit tout votre potentiel.

Vous avez besoin vous mettre en action avec méthode, challenge et bienveillance envers vous-même

Résister à la tentation d’aller trop vite et être attentif à :

  • votre qualité d’être
  • votre aptitude à comprendre le monde qui nous entoure
  • votre capacité à se connecter à l’autre
  • votre clairvoyance sur ce qui vous anime

COACHING

Prise de fonction, changement de périmètre, nouvelle organisation : chacun peut un jour ou l’autre, dans son parcours professionnel, avoir l’impression d’atteindre ses limites.

Comment gagner en rapidité, en efficacité, en confort de travail, en aisance relationnelle ? Comment développer son leadership, prendre du recul, trouver un nouveau souffle ?

Investissement sur le long terme, le coaching réclame un retour. Parlons-en pour comprendre et évaluer les bénéfices concrets de notre approche.